Bình đẳng giới và nội lực của phụ nữ

Công bằng giới là trọng tâm trong các hoạt động của Oxfam tại Việt Nam.

Chúng tôi hướng tới thúc đẩy sự tham gia đầy đủ và hiệu quả của phụ nữ cũng như cơ hội bình đẳng để họ tham gia dẫn dắt và lãnh đạo ở các cấp độ ra quyết định trong đời sống chính trị, kinh tế và xã hội.

Chúng tôi hướng tới tăng trưởng bao trùm, nơi phụ nữ được tiếp cận bình đẳng các nguồn lực kinh tế, cũng như quyền tiếp cận sở hữu và kiểm soát đất đai và các loại tài sản khác, dịch vụ tài chính, thừa kế và tài nguyên thiên nhiên, phù hợp với pháp luật quốc gia.

Bối cảnh hiện nay

Mặc dù Việt Nam có khung pháp lý vững chắc về bình đẳng giới, phụ nữ vẫn tiếp tục đối mặt với định kiến và khuôn mẫu giới hạn chế cơ hội tiếp cận kinh tế, chính trị ở cấp gia đình, cộng đồng và xã hội. Hơn một nửa phụ nữ đã kết hôn từng trải qua bạo lực gia đình thể chất, tinh thần hoặc tình dục, và phần lớn công việc chăm sóc và việc nhà không được trả lương do phụ nữ đảm nhiệm. Nhiều phụ nữ không có tiếng nói bình đẳng trong các quyết định ảnh hưởng đến cuộc sống của họ.

Chương trình Bình đẳng giới và Nội lực của Phụ nữ của chúng tôi hướng tới:

Những phụ nữ dễ bị tổn thương được tiếp cận và hưởng lợi công bằng từ các cơ hội về kinh tế, dịch vụ và nguồn lực;
Thúc đẩy những thay đổi trong định kiến và khuôn mẫu giới nhằm ghi nhận những đóng góp của cả nam và nữ;
Thúc đẩy vai trò lãnh đạo của nữ giới: Nhiều phụ nữ sẽ đảm nhiệm vai trò lãnh đạo trong lĩnh vực kinh tế, chính trị và xã hội thông qua việc đầu tư cho những thay đổi bền vững nhằm hỗ trợ sự tiến bộ của phụ nữ trong mọi lĩnh vực của đời sống, ở cả không gian công và tư, góp phần giải quyết bất bình đẳng và huy động sự ủng hộ cho cả nam giới và nữ giới.

Chúng tôi thực hiện điều đó như thế nào

Chúng tôi nghiên cứu các chủ đề liên quan đến bình đẳng giới. Kết quả nghiên cứu hỗ trợ chúng tôi xây dựng các hoạt động góp ý chính sách và thúc đẩy các thực hành vì quyền phụ nữ. Các chiến dịch đa bên giúp nâng cao nhận thức cộng đồng và thay đổi quan điểm xã hội về khác biệt giới và năng lực của phụ nữ, từ đó gia tăng sự ủng hộ đối với quyền phụ nữ.

Chúng tôi phối hợp với các cơ quan chuyên môn và quản lý Nhà nước cùng các tổ chức xã hội hoạt động hợp pháp tại Việt Nam để thúc đẩy quyền phụ nữ. Bên cạnh đó, chúng tôi thúc đẩy hợp tác và đối thoại giữa cơ quan nhà nước và các tổ chức xã hội, giúp nâng cao tiếng nói của phụ nữ trong quá trình thảo luận chính sách.

Oxfam sử dụng các công cụ thiết kế và quản lý nhạy cảm giới trong mọi dự án. Khung Liên kết và Lồng ghép tăng quyền cho phụ nữ (WEMAN) và Hệ thống Học tập và Hành động về Giới (Gender Action Learning System) được áp dụng từ giai đoạn phân tích ban đầu và xuyên suốt vòng đời dự án. Đây là những công cụ cải tiến của phương pháp đánh giá nhanh nông thôn có sự tham gia (PRA), được áp dụng riêng cho nam giới và nữ giới nhằm chỉ rõ sự mất cân bằng trong quan hệ và khối lượng công việc, đồng thời làm rõ những rào cản khiến phụ nữ không thể tham gia đầy đủ hoặc trở thành lãnh đạo. Khung WEMAN không chỉ thúc đẩy quyền năng của phụ nữ mà còn góp phần xây dựng sự thấu hiểu giữa nam giới và nữ giới, đồng thời hỗ trợ các nhóm có sự phối hợp của cả nam giới và phụ nữ tìm kiếm đồng thuận và hợp tác vì những thay đổi công bằng hơn. Các can thiệp của Oxfam hướng đến thay đổi thái độ và thực hành của nam giới, cũng như thúc đẩy sự ghi nhận rộng rãi hơn trong cộng đồng về giá trị đóng góp của phụ nữ đối với phát triển bình đẳng và bao trùm.

Các Dự án

Ấn phẩm

Công việc chăm sóc không lương: Thực trạng và lượng hoá giá trị

Báo cáo về chính sách, pháp luật về Bình đẳng giới trong lĩnh vực chính trị ở Việt Nam

Báo chí và định kiến giới đối với lãnh đạo nữ

Đại dịch đang bị làm ngơ

Ngưng Thờ Ơ

Câu chuyện dự án

Chị Thanh là người tiên phong trong việc sử dụng công nghệ khí hóa sinh khối trong dây chuyền sản xuất trà xanh của mình.

Phụ nữ tiên phong áp dụng công nghệ xanh trong chế biến nông sản

Khi biết về ứng dụng điện thoại BEST - nơi trao đổi, mua bán sinh khối và thiết bị cơ khí trực tuyến - chị Thanh rất phấn khởi: “Thế này thì mua sinh khối dễ hơn nhiều, các chị em khác mà biết sử dụng thì sẽ có thêm nhiều hộ nông dân khác áp dụng bếp”. Điều này hứa hẹn sẽ tạo nên một cộng đồng sử dụng năng lượng xanh, cùng trao đổi kinh nghiệm và vật tư.

Đọc thêm

Chị Văn Ngọc Diệu, Phó Giám đốc Hợp tác xã Trí Lực, cùng với các thành viên trong nhóm sinh kế.

Xây dựng thương hiệu gạo quê hương

Không chỉ về kinh tế, sáng kiến đã góp phần cải thiện tiếng nói và vai trò của phụ nữ. Trước kia, các hoạt động của HTX chủ yếu do nam giới tham gia, nhưng “giờ thì nam và nữ đều đi họp được, mà nữ đi họp đều chiếm 50% trở lên. Chị em có sự tự tin,” chị Diệu vui vẻ cho biết. Thay vì rụt rè hay chọn ngồi cuối hàng, giờ họ đã chủ động đưa ra ý kiến và bảo vệ quan điểm của mình.

Đọc thêm

Chị Nguyễn Thị Kim Lam, Phó Giám đốc kiêm Trưởng nhóm sinh kế phụ nữ của Hợp tác xã Thuận Phát, đang thu hoạch tôm.

Nữ chính và sinh kế phụ

Sáng kiến sinh kế thứ cấp của chị Lam đã nhận được sự hỗ trợ toàn diện từ dự án GRAISEA, từ giai đoạn hoàn thiện ý tưởng đến việc cung cấp thiết bị, máy móc trong giai đoạn sản xuất. Chị Lam vui vẻ chia sẻ: “Làm chả cá bằng máy móc giúp quy trình hiệu quả hơn rất nhiều và cho ra sản phẩm chất lượng cao hơn.”

Đọc thêm

Chị Trần Thị Lan, một nông dân vùng cao thôn Khởi Bng, cùng chồng đang giới thiệu các sản phẩm tự làm tại nhà.

Tại sao lại phải bán rẻ?

Một ý tưởng táo bạo đã nhen nhóm trong đầu chị Lan: “Tại sao tôi phải bán lợn với giá rẻ trong khi nhu cầu thị trường đối với xúc xích lại cao?”

Sau một năm chia sẻ ý tưởng này với dự án WEAVE, hoạt động kinh doanh của chị Lan đã phát triển đáng kể. Danh mục sản phẩm không chỉ dừng lại ở xúc xích từ thịt lợn mà còn mở rộng sang giò, chả, nem chua… Quy mô sản xuất cũng được mở rộng và tiếp cận thêm nhiều thị trường mới.

Chị Lan cũng đã chuyển giao kiến thức sản xuất cho các phụ nữ khác trong thôn, để họ có thể cùng nhau vận hành mô hình kinh doanh theo nhóm.

Đọc thêm

Gắn thẻ

women gender equality women's leadership