Bình đẳng giới và nội lực của phụ nữ

Công bằng giới là trọng tâm trong các hoạt động của Oxfam tại Việt Nam.

Chúng tôi hướng tới thúc đẩy sự tham gia đầy đủ và hiệu quả của phụ nữ cũng như cơ hội bình đẳng để họ tham gia dẫn dắt và lãnh đạo ở các cấp độ ra quyết định trong đời sống chính trị, kinh tế và xã hội.

Chúng tôi hướng tới tăng trưởng bao trùm, nơi phụ nữ được tiếp cận bình đẳng các nguồn lực kinh tế, cũng như quyền tiếp cận sở hữu và kiểm soát đất đai và các loại tài sản khác, dịch vụ tài chính, thừa kế và tài nguyên thiên nhiên, phù hợp với pháp luật quốc gia.

Bối cảnh hiện nay

Mặc dù Việt Nam có khung pháp lý vững chắc về bình đẳng giới, phụ nữ vẫn tiếp tục đối mặt với định kiến và khuôn mẫu giới hạn chế cơ hội tiếp cận kinh tế, chính trị ở cấp gia đình, cộng đồng và xã hội. Hơn một nửa phụ nữ đã kết hôn từng trải qua bạo lực gia đình thể chất, tinh thần hoặc tình dục, và phần lớn công việc chăm sóc và việc nhà không được trả lương do phụ nữ đảm nhiệm. Nhiều phụ nữ không có tiếng nói bình đẳng trong các quyết định ảnh hưởng đến cuộc sống của họ.

Chúng tôi hướng tới

Chương trình Bình đẳng giới và Nội lực của Phụ nữ của chúng tôi hướng tới:

Những phụ nữ dễ bị tổn thương được tiếp cận và hưởng lợi công bằng từ các cơ hội về kinh tế, dịch vụ và nguồn lực;
Thúc đẩy những thay đổi trong định kiến và khuôn mẫu giới nhằm ghi nhận những đóng góp của cả nam và nữ;
Thúc đẩy vai trò lãnh đạo của nữ giới: Nhiều phụ nữ sẽ đảm nhiệm vai trò lãnh đạo trong lĩnh vực kinh tế, chính trị và xã hội thông qua việc đầu tư cho những thay đổi bền vững nhằm hỗ trợ sự tiến bộ của phụ nữ trong mọi lĩnh vực của đời sống, ở cả không gian công và tư, góp phần giải quyết bất bình đẳng và huy động sự ủng hộ cho cả nam giới và nữ giới.

Chúng tôi thực hiện điều đó như thế nào

Chúng tôi nghiên cứu các chủ đề liên quan đến bình đẳng giới. Kết quả nghiên cứu hỗ trợ chúng tôi xây dựng các hoạt động góp ý chính sách và thúc đẩy các thực hành vì quyền phụ nữ. Các chiến dịch đa bên giúp nâng cao nhận thức cộng đồng và thay đổi quan điểm xã hội về khác biệt giới và năng lực của phụ nữ, từ đó gia tăng sự ủng hộ đối với quyền phụ nữ.

Chúng tôi phối hợp với các cơ quan chuyên môn và quản lý Nhà nước cùng các tổ chức xã hội hoạt động hợp pháp tại Việt Nam để thúc đẩy quyền phụ nữ. Bên cạnh đó, chúng tôi thúc đẩy hợp tác và đối thoại giữa cơ quan nhà nước và các tổ chức xã hội, giúp nâng cao tiếng nói của phụ nữ trong quá trình thảo luận chính sách.

Oxfam sử dụng các công cụ thiết kế và quản lý nhạy cảm giới trong mọi dự án. Khung WEMAN (Women Empowerment Mainstreaming, Advocacy and Networking) và phương pháp GALS (Gender Action Learning System) được áp dụng từ giai đoạn phân tích ban đầu và xuyên suốt vòng đời dự án. Đây là những công cụ cải tiến của phương pháp đánh giá nhanh nông thôn có sự tham gia (PRA), được áp dụng riêng cho nam giới và nữ giới nhằm chỉ rõ sự mất cân bằng trong quan hệ và khối lượng công việc, đồng thời làm rõ những rào cản khiến phụ nữ không thể tham gia đầy đủ hoặc trở thành lãnh đạo. Khung WEMAN không chỉ thúc đẩy quyền năng của phụ nữ mà còn góp phần xây dựng sự thấu hiểu giữa nam giới và nữ giới, đồng thời hỗ trợ các nhóm có sự phối hợp của cả nam giới và phụ nữ tìm kiếm đồng thuận và hợp tác vì những thay đổi công bằng hơn. Các can thiệp của Oxfam hướng đến thay đổi thái độ và thực hành của nam giới, cũng như thúc đẩy sự ghi nhận rộng rãi hơn trong cộng đồng về giá trị đóng góp của phụ nữ đối với phát triển bình đẳng và bao trùm.

Các Dự án

Ấn phẩm

Công việc chăm sóc không lương: Thực trạng và lượng hoá giá trị

Báo cáo về chính sách, pháp luật về Bình đẳng giới trong lĩnh vực chính trị ở Việt Nam

Báo chí và định kiến giới đối với lãnh đạo nữ

Đại dịch đang bị làm ngơ

Ngưng Thờ Ơ

Các câu truyện

Ms. Thanh pioneering in using VCBG machine in her own green tea production line.

Women at the Forefront of Green Agri-Tech

Ms. Thanh expressed her enthusiasm for the BEST app, a digital marketplace for biomass and mechanical equipment. "It simplifies the procurement process, encouraging more women and farming households to embrace this technology," she says, optimistic about the formation of a green energy community.

Ms. Van Ngoc Dieu, Deputy Director of Tri Luc cooperative, together with members in the livelihood group

The cultivation of a homeland’s rice brand

Changes in the role of women are visible. Previously, cooperative meetings were mainly attended by men, but “now, both men and women participate, with women accounting for 50% or more. The women gained their confidence,” Ms. Dieu remarked. Instead of their timid former selves that often chose to sit at the rear, the women now actively voice their opinions and defend their point of view.

Ms. Nguyen Thi Kim Lam, Deputy Director and Head of the women's livelihood group of Thuan Phat Cooperative is collecting shrimp

The side hustle of a heroine

Ms. Lam's initiative of a secondary livelihood received thorough support from the GRAISEA project, from the concept completion stage to providing equipment and machinery in the production stage. Ms. Lam cheerfully explained: "Making fish cakes with the machines, the process is much more efficient that yields higher-quality outputs."

Ms. Tran Thi Lan, a highland farmer from Khoi Bung Village and her husband are showing their home-made products

Why sell it cheap?

A bold idea ignited in Lan's mind: ‘why do I have to sell my pigs at a dumping price while the market demand for sausage is high?’. After one year sharing this idea with project WEAVE, Lan’s business has grown significantly. The range of products is now more than pork sausage but also giò, chả, nem chua…The business has also expanded in production scale and reached new markets. Lan transferred her production knowledge to other women in her village so they can operate the business as a group.

Gắn thẻ

women gender equality women's leadership